Créativité et innovation

Créativité et innovation

Programme

Créativité et innovation

 

Développer sa créativité et innovation

  • Exercices d’improvisation théâtrale
  • Comprendre comment développer une culture de l’expérimentation grâce à la psychosociologie
  • Identifier le cadre nécessaire à la posture créative dans un environnement de travail grâce aux apports de la psychologie du travail : jeux et mises en situation humoristiques
  • L’humour utilisé en théâtre d’improvisation est l’un des leviers très forts pour lever les résistances

 

Découvrir les outils et lever les freins à l’innovation 

  • Le management visuel, un formidable outil pour créer
  • Mises en situation avec des situations de travail réelles et expérimentation de 3 outils issus du design thinking :
  • Le chemin pour travailler sur une démarche de création tout en levant les freins
  • Le juré : pour travailler sa posture à la critique créative
  • Les chapeaux de Bono pour développer la créativité et l’esprit d’innovation de participants lors d’une réunion de travail

 

Se fixer un plan d’action personnalisé

  • Identifier ses propres freins
  • Identifier ses moteurs personnels
  • Se fixer un calendrier avec des objectifs de travail à atteindre

Liens vers l’Atelier Design Thinking

Objectifs pédagogiques

Développer ses capacités créatives, découvrir les outils de la créativité, lever les freins à l’innovation, apprendre à penser différemment.

Méthodes et supports

  • Pédagogie active et participative, alternance d’exercices pratiques et d’apports méthodologiques, auto-diagnostic, jeux de rôles, mises en situation avec vidéo, plan d’action individualisé ;
  • Supports de formation ;
  • Suivi de l'exécution à la formation : une feuille de présence émargée par les stagiaires et le formateur, attestation de fin de formations, bilan de fin de formation ;
  • Procédure d'évaluation : compte-rendu.

Modalités pédagogiques

Formation individuelle ou formation intra entreprise animée par un consultant-formateur certifié et diplômé en efficacité professionnelle et qualifié par SESAM Institut (CV disponible sur demande).

Présentiel

Visioconférence

Public

Tout collaborateur

Prérequis

Pour les formations de perfectionnement, le stagiaire devra maîtriser les compétences du niveau précédent. Dans les autres cas, la formation ne nécessite aucun prérequis.

Ne pas être en situation d'illettrisme ou d'analphabétisme.
Disposer d'un ordinateur, d'un mobile ou d'une tablette ayant accès à Internet.
Pour les formations de perfectionnement, le stagiaire devra maîtriser les compétences du niveau précédent.

Durée

2 jours

Financement

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