Bright

Depuis plus de 20 ans, Bright Language accompagne les entreprises dans l’évaluation des compétences en langues étrangères de leurs collaborateurs.

Les tests Bright Language sont l’outil de référence pour l’évaluation des compétences linguistiques dans de nombreuses entreprises multinationales, pour recruter des collaborateurs, organiser et élaborer le budget des formations linguistiques.

Aujourd’hui, les tests Bright sont disponibles pour l’évaluation de 11 langues différentes. L’interface est donc traduite en 14 langues et les tests sont utilisés dans 80 pays.

• Anglais professionnel (code CPF : RS93)
• Anglais pour débutant (code CPF : RS969)
• Allemand (code CPF : RS571)
• Chinois Mandarin (code CPF : RS522)
• Français Langue Etrangère (code CPF : RS525)
• Espagnol (code CPF : RS567)
• Italien (code CPF : RS572)
• Néerlandais (code CPF : RS542)
• Portugais (code CPF : RS546)
• Russe (code CPF : RS465)

Quelles sont les compétences évaluées ?

Les tests Bright Language, disponibles exclusivement en ligne, permettent aux entreprises d’évaluer les compétences de leurs collaborateurs dans les langues suivantes : anglais, français, espagnol, italien, allemand, portugais, néerlandais, flamand, suédois, russe et chinois mandarin.

L’interface a été traduite en 14 langues, ce qui permet aux candidats de consulter les résultats des tests dans leur langue maternelle.

Quels sont les niveaux certifiés ?

Les résultats sont notés selon une échelle de 0 (débutant) à 5 (bilingue). Bright Language peut aussi les comparer au niveau linguistique exigé dans les différents postes au sein de l’entreprise.

Du 1/09/2019 au 01/09/2020, Sesam Institut a certifié 11 stagiaires au certificat BRIGHT : 100% des stagiaires ont réussi leurs certificats avec un score allant de 0.8  à 3 avec une moyenne de 1.5 .

Pour quel public ?

Le BRIGHT est ouvert aux salariés, aux demandeurs d’emploi ainsi qu’aux particuliers.

Quelles sont les modalités de financement possibles ?

Plan de formation, CPF, CIF hors temps de travail, CSP, périodes de professionnalisation.

En quoi consiste l’épreuve d’évaluation ?

Chaque test dure de 45 à 60 minutes et se compose de 2 parties :

• Grammaire et structures ;
• Compréhension orale.

Les deux parties consistent en 60 questions chacune. Le candidat peut ensuite accéder directement au rapport d’évaluation une fois le test terminé.

Lien vers le site officiel