Développer son potentiel de manager

Développer son potentiel de manager

Programme

Développer son potentiel de manager

Développer son potentiel de manager

Bien se connaitre

  • Identifier et partager sa qualité fondamentale, son challenge
  • S’interroger sur la nature des relations actuelles, les fonctionnements, les dysfonctionnements et les impacts sur la relation avec l’équipe

 

Bien connaitre son équipe

  • Comprendre le mode fonctionnement de son équipe de travail
  • Reconnaitre les profils de personnalité de son équipe et leurs besoins spécifiques

 

Clarifier la relation avec les équipes

  • Interroger le cadre posé : est-il adapté, utile, respecté … ?
  • Quelles sont les règles de fonctionnement ?
  • Quelles sont les pratiques ? comment ces règles sont-elles vécues ?
  • Définir un cadre structurant pour l’équipe avec des valeurs et des repères partagés
  • Identifier sa valeur ajoutée pour l’équipe : expert, coach ?

 

Développer un mode managérial

  • Comment faire cohabiter bienveillance et exigence
  • Prendre conscience des bienfaits des signes de reconnaissance et du feed back positif
  • Accorder sa confiance et se faire confiance

Liens vers les fondamentaux du management 

Objectifs pédagogiques

Identifier ses forces et ses axes de progrès, adapter sa communication à des profils de personnalité différents, personnaliser vos actions de management en fonction de vos objectifs, mettre en place un management plus créatif et motivant pour développer ses équipes.

Méthodes et supports

  • Pédagogie active et participative, alternance d’exercices pratiques et d’apports méthodologiques, autodiagnostic, jeux de rôles, mises en situation avec vidéo, plan d’action individualisé ;
  • Supports de formation ;
  • Suivi de l'exécution à la formation : une feuille de présence émargée par les stagiaires et le formateur, attestation de fin de formations, bilan de fin de formation ;
  • Procédure d'évaluation : compte-rendu.

Modalités pédagogiques

Formation individuelle ou formation intra entreprise animée par un consultant-formateur certifié et diplômé en management et qualifié par SESAM Institut (CV disponible sur demande).

Présentiel

Visioconférence

Public

Managers

Prérequis

Pour les formations de perfectionnement, le stagiaire devra maîtriser les compétences du niveau précédent. Dans les autres cas, la formation ne nécessite aucun prérequis.

Ne pas être en situation d'illettrisme ou d'analphabétisme.
Disposer d'un ordinateur, d'un mobile ou d'une tablette ayant accès à Internet.
Pour les formations de perfectionnement, le stagiaire devra maîtriser les compétences du niveau précédent.

Durée

2 jours

Financement

Êtes-vous en situation de handicap ?

N'hésitez pas à nous contacter car chaque situation est différente et nous pourrons adapter le format de la formation

Contactez-nous
Je recherche une formation/un certificat
Vous avez des questions ?
Nous contacter
Contactez-nous

Prenez de la hauteur avec votre centre de formation continue !

Ateliers collaboratifs

Développement professionnel - Soft Skills

Communication professionnelle

Langues étrangères

Ressources humaines

Comptabilité

Droit

Bureautique Digital PAO

Management

  • Formations en Pays de la Loire, Bretagne, Centre

    Formations en Pays de la Loire, Bretagne, Centre

  • Formations sur mesure

    Formations sur mesure

  • Formations certifiantes

    Formations certifiantes