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Programme
La gestion et les outils de la GPEC
La gestion et les outils de la GPEC
Les obligations légales en matière de GPEC
- Connaître la législation autour de la GPEC
- Les responsabilités de l’employeur en matière de gestion des compétences
- Développer la GPEC et transformer les contraintes du cadre légal en opportunité
Identifier et comprendre la gestion et les outils de la GPEC
- Lier le projet d’entreprise et sa stratégie de réussite socio-économique
- Identifier les axes prioritaires de la GPEC
- Positionner la GPEC dans sa stratégie sociale
Mise en place et suivi de la GPEC
- Acquérir une méthode de conduite et de suivi
- Bâtir des fiches métiers et le référentiel de compétences
- Mettre en place un plan d’action RH pour réduire les écarts de compétences et anticiper les évolutions
- Se doter des outils et des moyens, de mise en œuvre et de suivi
Réussir et développer la GPEC
- Repérer les facteurs clés de la réussite
- Communiquer et impliquer la Direction et les managers
- Traduire les compétences en objectifs pédagogiques
- Construire le plan de formation
- Mener les entretiens professionnels dans la démarche de GPEC
Liens vers gestion du PCD
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Objectifs pédagogiques
Savoir mettre en place et conduire une démarche compétence, maîtriser les outils de la GPEC.
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Méthodes mobilisées et supports
- Pédagogie active et participative, alternance d’exercices pratiques et d’apports méthodologiques, auto-diagnostic, plan d’action individualisé ;
- Supports de formation ;
- Suivi de l'exécution à la formation : une feuille de présence émargée par les stagiaires et le formateur, attestation de fin de formations, bilan de fin de formation ;
- Procédure d'évaluation : compte-rendu.
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Modalités pédagogiques
Formation individuelle ou formation intra entreprise animée par un consultant-formateur certifié et diplômé en ressources humaines et qualifié par SESAM Institut (CV disponible sur demande).
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Présentiel
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Visioconférence
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Public
Toute personne souhaitant conduire une démarche compétence
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Prérequis
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Durée
2 jours
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Financement
-
Audit post-formation
-
Programme personnalisé
-
Certificat des compétences acquises
-
Avis Clients
Notre démarche qualité
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