Programme

Pratique de la paie Niveau 1 : réaliser et comprendre un bulletin de paie

Le bulletin de paie

Forme, mentions obligatoires, valeur juridique
Les différents modes de paiement

Le temps de travail et la rémunération

La durée légale et conventionnelle
Les heures supplémentaires, le repos compensateur, les heures de nuit
Les heures de récupération
Les formations hors temps de travail

Les congés payés

Les règles d’acquisition et de prise de congés payés

Les charges sociales

Les cotisations URSSAF, PÔLE EMPLOI, CGS, CRDS, retraite complémentaire, prévoyance, les plafonds (temps plein, temps partiel…), les charges patronales et charges salariales

Lien vers Pratique de la paie niveau 2.

Objectifs pédagogiques

Réaliser un bulletin de paie simple et en comprendre les principales rubriques.

Méthodes et supports

Pédagogie active et participative, alternance d’exercices pratiques et d’apports méthodologiques, auto-diagnostic, plan d’action individualisé ;
Supports de formation ;
Suivi de l'exécution à la formation : une feuille de présence émargée par les stagiaires et le formateur, attestation de fin de formations, bilan de fin de formation ;
Procédure d'évaluation : compte-rendu.

Modalités pédagogiques

Formation individuelle ou formation intra entreprise animée par un consultant-formateur certifié et diplômé en ressources humaines et qualifié par SESAM Institut (CV disponible sur demande).

Présentiel

Visioconférence

Public

Cette formation est destinée à toute personne membre d’un service de paie, aux gestionnaires de paie débutants, aux assistants RH.

Prérequis

Pour les formations de perfectionnement, le stagiaire devra maîtriser les compétences du niveau précédent. Dans les autres cas, la formation ne nécessite aucun prérequis.

Ne pas être en situation d'illettrisme ou d'analphabétisme.
Disposer d'un ordinateur, d'un mobile ou d'une tablette ayant accès à Internet.
Pour les formations de perfectionnement, le stagiaire devra maîtriser les compétences du niveau précédent.