Travail collaboratif

Travail collaboratif

Programme

Travailler en mode collaboratif

Le travail collaboratif

ENJEUX ET CADRE DU TRAVAIL COLLABORATIF

  • Mutualisation & collaboration
  • Les situations nécessitant de travailler en mode collaboratif
  • Reconnaître les freins à une coopération efficace
  • Repérer les composantes d’une coopération réussie

CO-PLANIFIER & COGÉRER LES RESSOURCES

  • Prévoir et planifier les activités
  • Prioriser
  • Prendre une décision à plusieurs
  • Connaître les compétences à disposition
  • Identifier les responsabilités
  • Répartir les tâches

LA COMMUNICATION & LES OUTILS COLLABORATIFS

  • La règle des 5W
  • Identifier le niveau d’information à délivrer
  • Les indicateurs d’avancement & les tableaux de bords
  • Les technologies & les supports de communication

DÉPASSER LES « SITUATIONS DIFFICILES » LIÉES AU TRAVAIL EN MODE TRANSVERSAL

  • S’affirmer sereinement face à un interlocuteur
  • Identifier et dépasser les résistances pour favoriser l’action
  • Faire face à une réaction « agressive » de façon constructive
  • Exprimer un refus en préservant la relation

Liens vers travailler en équipe et respecter les règles 

 

Objectifs pédagogiques

Identifier les enjeux et les caractéristiques du travail en mode transversal, savoir mutualiser les ressources, mettre en oeuvre un mode relationnel propice à la coopération, être capable de mener des réflexions et des décisions collectives et individuelles.

Méthodes et supports

  • Pédagogie active et participative, alternance d’exercices pratiques et d’apports méthodologiques, autodiagnostic, jeux de rôles, mises en situation avec vidéo, plan d’action individualisé ;
  • Supports de formation ;
  • Suivi de l'exécution à la formation : une feuille de présence émargée par les stagiaires et le formateur, attestation de fin de formations, bilan de fin de formation ;
  • Procédure d'évaluation : compte-rendu.

Modalités pédagogiques

Formation individuelle ou formation intra entreprise animée par un consultant-formateur certifié et diplômé en management et qualifié par SESAM Institut (CV disponible sur demande).

Présentiel

Visioconférence

Public

Equipe complète

Prérequis

Pour les formations de perfectionnement, le stagiaire devra maîtriser les compétences du niveau précédent. Dans les autres cas, la formation ne nécessite aucun prérequis.

Ne pas être en situation d'illettrisme ou d'analphabétisme.
Disposer d'un ordinateur, d'un mobile ou d'une tablette ayant accès à Internet.
Pour les formations de perfectionnement, le stagiaire devra maîtriser les compétences du niveau précédent.

Durée

2 jours

Financement

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