
Programme
Travailler en équipe et respecter les règles
Comment travailler en équipe et respecter les règles ?
Respecter les règles de vie collective
- Identifier et appliquer les règles (règlement intérieur, procédures)
- Respecter les horaires, les rythmes de travail
- Mettre en pratique les principes de politesse et de respect des autres
- Avoir une tenue vestimentaire adaptée à l’activité et au contexte professionnel
Travailler en équipe
- Comprendre les missions de chaque membre du groupe
- Réaliser des actions en prenant en compte leur impact sur l’équipe
Contribuer dans un groupe
- Prendre en considération les différents points de vue
- Apporter une contribution pour l’intérêt du groupe, dans le cadre de la mission à remplir
- S’impliquer dans des actions concrètes
Communiquer
- Avoir une attitude d’écoute active
- Comprendre le périmètre et la place des interlocuteurs dans l’univers professionnel (collègues, hiérarchiques, clients)
- Communiquer en tenant compte des différents interlocuteurs
- Assimiler et transmettre les informations et consignes nécessaires à l’activité
Liens vers Travail collaboratif

Objectifs pédagogiques
Travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe

Méthodes et supports
- Pédagogie active, progressive et participative, situations pédagogiques contextualisées et personnalisées, blended-learning en présentiel, alternance d'exercices pratiques et d'apports méthodologiques ;
- Supports de formation ;
- Suivi de l'exécution à la formation : une feuille de présence émargée par les stagiaires et le formateur, attestation de fin de formations, bilan de fin de formation ;
- Procédure d'évaluation : compte-rendu.

Modalités pédagogiques
Formation individuelle ou formation intra entreprise animée par un consultant-formateur certifié et diplômé spécialisés Clé A et qualifié par SESAM Institut (CV disponible sur demande).

Présentiel

Visioconférence

Public
Salariés ou demandeurs d'emploi

Prérequis
Pour les formations de perfectionnement, le stagiaire devra maîtriser les compétences du niveau précédent. Dans les autres cas, la formation ne nécessite aucun prérequis.
Ne pas être en situation d'illettrisme ou d'analphabétisme.
Disposer d'un ordinateur, d'un mobile ou d'une tablette ayant accès à Internet.
Pour les formations de perfectionnement, le stagiaire devra maîtriser les compétences du niveau précédent.

Durée
À déterminer, en fonction de l'évaluation initiale du stagiaire.
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Audit post-formation
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Programme personnalisé
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Certificat des compétences acquises
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Avis Clients
Notre démarche qualité




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