Programme

Pratique de la paie niveau 2

Éléments variables de paie

Soumis et non soumis à cotisations

Les frais

Les avantages en nature

Les prestations du CE

Les chèques restaurants

Le traitement des absences et des maladies

UJSS, le maintien de salaire, l’indemnité légale et conventionnelle, le temps partiel thérapeutique, les congés pour événements familiaux

La durée du temps de travail

Travail à temps partiel, les heures supplémentaires et complémentaires, les jours fériés

Les charges sociales

Les bases, les taux et plafonds, l’allègement Fillon

Les fins de contrat

La démission, le licenciement individuel, la rupture conventionnelle

Le solde de tout compte

Lien vers Pratique de la paie niveau 1.

Objectifs pédagogiques

Effectuer une paie complète, calculer les indemnisations et traiter les cotisations sociales et le solde de tout compte.

Méthodes et supports

Pédagogie active et participative, alternance d’exercices pratiques et d’apports méthodologiques, auto-diagnostic, plan d’action individualisé ;
Supports de formation ;
Suivi de l'exécution à la formation : une feuille de présence émargée par les stagiaires et le formateur, attestation de fin de formations, bilan de fin de formation ;
Procédure d'évaluation : compte-rendu.

Modalités pédagogiques

Formation individuelle ou formation intra entreprise animée par un consultant-formateur certifié et diplômé en ressources humaines et qualifié par SESAM Institut (CV disponible sur demande).

Présentiel

Visioconférence

Public

Cette formation est destinée à toute personne membre d’un service de paie, aux gestionnaires de paie débutants, aux assistants RH.

Prérequis

Pour les formations de perfectionnement, le stagiaire devra maîtriser les compétences du niveau précédent. Dans les autres cas, la formation ne nécessite aucun prérequis.

Ne pas être en situation d'illettrisme ou d'analphabétisme.
Disposer d'un ordinateur, d'un mobile ou d'une tablette ayant accès à Internet.
Pour les formations de perfectionnement, le stagiaire devra maîtriser les compétences du niveau précédent.