
Programme
Pratique de la paie niveau 2
Éléments variables de paie
- Soumis et non soumis à cotisations
Les frais
Les avantages en nature
Les prestations du CE
Les chèques restaurants
Le traitement des absences et des maladies
- UJSS, le maintien de salaire, l’indemnité légale et conventionnelle, le temps partiel thérapeutique, les congés pour événements familiaux
La durée du temps de travail
- Travail à temps partiel, les heures supplémentaires et complémentaires, les jours fériés
Les charges sociales
- Les bases, les taux et plafonds, l’allègement Fillon
Les fins de contrat
- La démission, le licenciement individuel, la rupture conventionnelle
Le solde de tout compte
Lien vers Pratique de la paie niveau 1.

Objectifs pédagogiques
Effectuer une paie complète, calculer les indemnisations et traiter les cotisations sociales et le solde de tout compte.

Méthodes et supports
- Pédagogie active et participative, alternance d’exercices pratiques et d’apports méthodologiques, auto-diagnostic, plan d’action individualisé ;
- Supports de formation ;
- Suivi de l'exécution à la formation : une feuille de présence émargée par les stagiaires et le formateur, attestation de fin de formations, bilan de fin de formation ;
- Procédure d'évaluation : compte-rendu.

Modalités pédagogiques

Présentiel

Visioconférence

Public
Cette formation est destinée à toute personne membre d’un service de paie, aux gestionnaires de paie débutants, aux assistants RH.

Prérequis
Pour les formations de perfectionnement, le stagiaire devra maîtriser les compétences du niveau précédent. Dans les autres cas, la formation ne nécessite aucun prérequis.
Ne pas être en situation d'illettrisme ou d'analphabétisme.
Disposer d'un ordinateur, d'un mobile ou d'une tablette ayant accès à Internet.
Pour les formations de perfectionnement, le stagiaire devra maîtriser les compétences du niveau précédent.

Durée
-
Audit post-formation
-
Programme personnalisé
-
Certificat des compétences acquises
-
Avis Clients
Notre démarche qualité




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