Programme

Travailler seul et prendre des initiatives

Comment travailler seul et prendre des initiatives ?

Comprendre son environnement de travail

Analyser des situations simples, des relations, son environnement de travail
Solliciter une assistance
Rechercher, traiter, transmettre des informations techniques simples

Réaliser des objectifs individuels dans le cadre d’une action simple ou d’un projet

Mettre en œuvre une action :
- Organiser son temps et planifier l’action
- Identifier les principales étapes, les méthodes de travail adaptées, à utiliser
- Identifier les principales priorités, contraintes et difficultés
Présenter les résultats de l’action

Prendre des initiatives et être force de proposition

Aller chercher des informations, consulter des personnes ressources
Faire face à un aléa courant
- Identifier un problème simple (dysfonctionnement)
- Mettre en place une solution adaptée à ses prérogatives (alerter le bon interlocuteur, corriger le dysfonctionnement)
Proposer des améliorations dans son champ d’activité

Liens vers argumenter et convaincre

Objectifs pédagogiques

Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel

Méthodes et supports

Pédagogie active, progressive et participative, situations pédagogiques contextualisées et personnalisées, blended-learning en présentiel, alternance d'exercices pratiques et d'apports méthodologiques ;
Supports de formation ;
Suivi de l'exécution à la formation : une feuille de présence émargée par les stagiaires et le formateur, attestation de fin de formations, bilan de fin de formation ;
Procédure d'évaluation : compte-rendu.

Modalités pédagogiques

Formation individuelle ou formation intra entreprise animée par un consultant-formateur certifié et diplômé spécialisés Clé A et qualifié par SESAM Institut (CV disponible sur demande).